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职位详情
一、任职要求
1、大专及以上学历,具有在生产型企业任职2年以上的人力资源工作经验优先考虑;
2、具有良好的职业道德、踏实稳重、工作细心、责任心强,
3、有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟悉使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
二、岗位职责:
1、负责人员的招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;
2、负责员工的入职离职手续、食宿安排、档案及IC卡的管理工作;
3、负责员工宿舍卫生、安全检查工作;
4、协助部门经理开展公司人事行政等各项工作的管理与协调等。
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